Depuis trois ans, cet établissement bancaire connaît de profondes mutations en termes d'organisation et d'exigence du travail. Consciente des difficultés rencontrées par les collaborateurs, la direction souhaite bâtir un plan de prévention des risques psycho-sociaux pour mieux faire face à ce contexte mouvant.

Lorient s'engage dans une démarche de prévention des risques psycho-sociaux grâce à une démarche méthodique et complète, conduite par l'Aract Bretagne.