LES INCONTOURNABLES DE LA QVT
Réaliser une démarche qualité de vie au travail dans mon établissement
Agir pour la qualité de vie au travail, c'est agir dans la durée pour améliorer le travail au quotidien et accompagner les transformations des organisations et des métiers. Selon son contexte, ses projets, ses contraintes et ses ressources, chaque structure a une approche spécifique pour réaliser une démarche en faveur de la QVT. Mais 4 éléments sont indispensables.
A partir de son expérience d'accompagnement de 28 établissements de santé et médico-sociaux (ACIA, actions collectives soutenues par l'ARS Bretagne et les OPCO Santé et l'ANFH), l'Aract Bretagne identifie :
les 4 incontournables pour réussir une démarche QVT
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Impliquer les parties prenantes de l'établissement
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Mettre en place un espace de discussion sur le travail
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Utiliser des méthodes facilitantes et renouvelables
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Expérimenter, agir et renouveler la démarche
Chaque incontournable constitue un kit méthodologique composé d'une fiche synthétique, d'une vidéo de témoignages et d'un test en ligne "Alors cap ou pas cap" pour vérifier si vous êtes prêt·e·s à agir.
L'objectif : vous apporter des points de repère opérationnels pour réaliser ou renouveler une démarche en faveur de la qualité de vie au travail.
3 / Utiliser des méthodes facilitantes et renouvelables
Une fiche
La réalisation d'une démarche pour la qualité de vie au travail se construit à partir d'un cadre d'actions partagé, avec des méthodes facilitant l'expression sur les problématiques du travail. Adaptées aux objectifs, simples et sécurisantes, ces méthodes sont facilement appropriables par les participants. Cette fiche de synthèse vous en dit plus sur leur choix, leur instauration, leur application.
Lisez la fiche synthétique... pour utiliser des méthodes facilitantes
Une vidéo
La Mas Ty-Huel des Genêts d'Or à Ploudalmézeau témoigne sur son expérience en termes de mise en place de démarche QVT au sein de son établissement, et plus particulièrement au sujet de l'utilisation des méthodes facilitantes et renouvelables, troisième incontournable à toute démarche.
Vidéo "Utiliser des méthodes..." MAS Ty Huel les Genêts d'Or Ploudalmezeau
Un test
Alors, cap ou pas cap ? Vous vous sentez prêt à utiliser des méthodes facilitantes et renouvelables dans votre démarche QVT ? Réalisez ce rapide test en cinq questions, pour vous assurer de vous être posé toutes les questions et d'avoir réuni toutes les ressources nécessaires. Les réponses, en commentaires, sont utiles pour réussir votre démarche QVT.
Faites le test !... Cap ou pas cap ?
Merci aux équipes du Pôle Saint-Hélier à Rennes, de l'ehpad Le Parc du Carmel - Résidences Mareva à Vannes, de la Mas Ty-Huel des Genêts d'Or à Ploudalmézeau, de l'ehpad Lann Eol à Sainte-Anne-d'Auray, du centre de réadaptation et de gériatrie Eudo de Kerlivio - Groupe Hospitalier Bretagne Sud à Hennebont pour leurs contributions aux Incontournables de la QVT.
Merci à l'ensemble des établissements de santé et médico-sociaux qui ont participé aux actions collectives qualité de vie au travail en Bretagne, pour leur confiance et le partage de leur expérience avec l'Aract Bretagne.
