Néotoa prépare son projet de réaménagement des locaux de son siège social de Rennes
Formation à «La méthode de l’évaluation embarquée pour accompagner les transformations».
Formation à «La méthode de l’évaluation embarquée pour accompagner les transformations».
La qualité de vie au travail est une démarche ambitieuse qui ne s’improvise pas.
Le témoignage en images d'une entreprise bretonnne !
Membres constitutifs ou partenaires associés, les missions locales ont affirmé, depuis leur création en mars 2008, leur utilité dans le premier cercle des maisons de l’emploi. Néanmoins, au fil du temps, leur statut d’opérateur unique du droit à l’accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans les a obligées à repréciser régulièrement leur public, l’offre de service, les modalités d’accès à l’emploi, le pilotage et à renégocier, lorsque les situations le commandent, le financement du dispositif. Car c’est là que le bât blesse : la crise économique a contraint certaines de ces structures à réduire leur personnel, créant ainsi des conditions de travail difficiles pour des salarié·e·s qui sont en permanence en relation directe avec leurs usager·ère·s.